やーこれは知りたくないですか？私は知りたいです(ง •̀ω•́)ง✧
なので、今回の記事は今までの経験からしっかり考えていこうというテーマにします
ママが以前いた企業は経済産業省と日本健康会議の認定制度『健康経営優良法人（ホワイト500）』に掲載されている大手企業になります(ΦωΦ)ﾌﾌﾌ…
・福利厚生が充実していて
・年間休日日数もかなり多く
・給料も業界からすれば低くない
・社員の教育に力を入れていて
・ワークライフバランスに協力的
と一般的に思われている企業です( ˙▿˙ )ははは
実際のところは？
・福利厚生を使う為には色々な障壁があり
・休日出勤と残業がサービスで行われている為表には綺麗な勤務形態になっていて
・サービス休日出勤と残業分が支払われないので時給換算すると病む
・社員の教育は自主勉強というなの持ち帰り仕事になり
・周りの目を気にすれば自分の体調や家庭なんて優先できない
という実態です
そうしてたくさん辞めて行きます(*´▽`*)
なんとママの同期1人も残っていません（ママが最後でした）
人間関係はね良かったんですよね〜良い人8割で
そんな周りの人たちに『辞めないで』って言われると辞めれなくてですね
頑張っていました( * ॑꒳ ॑*)忙しすぎて逆に楽しくなってた時期もある
というわけで公開情報や企業イメージで選ぶ事は危険だと判断したママ
そして大手じゃなくても中小企業でもっと良いところたくさんあると確信しております(*-ω-)ｳﾝｳﾝ
結局は縁と運で何回か転職してホワイトに当たるんだろうなと思っていますが
それでも出来るだけもうブラックは嫌なので色々考えてみました
まず気をつけて見るところは
・離職率
なんと言ってもこれです
良い会社であれば辞める人が少なくてなかなか席が開かない
欠員補充ではなく業態拡大の為の募集が良い
そしてそれ以外に気をつけて調べる事が
・口コミ
『人の噂に戸は立てられぬ』っていいますね
ブラック企業なんてもう愚痴が多いのでネット上にもたくさん口コミがあります
出来る事なら知り合いから聞くのが1番良いです
給料が良くても福利厚生が良くても有名企業であっても
続けて行きたいと思えないと転職を繰り返すことになります
今の時代転職は悪いことではないですが、子育てしている人にとってはリスキーでもあるので安定して働く事ができると良いと思います( *´꒳`*)
ホワイト企業探し頑張りましょう！！(๑•̀ㅂ•́)و✧
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